[干货] 侃一侃我眼里的校招

个人日志 做棵大树 2个月前 (07-28) 253次浏览 0个评论
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转眼间又一年的秋招已经开始了,前些天和同学聊就业校招的事儿,有一些感触,就谈一下我眼中的校招吧。

校招 也就是“校园招聘”的简称,对比于“社招(社会招聘)”。通常是针对于当届毕业生 (2021 年毕业,校招从 2020 年秋就开始啦) 举办的招聘渠道,相比于社招而言,校招没有对于工作年限的要求,而且门槛也会较低一些。

鉴于每年校招都会有很多大企业参与,机会较多,而且好好准备下拿到 offer 的几率也是蛮大的,所以建议各位同学都尝试一下。(PS:准备考研的同学根据自己的实际情况操作哦)

校招的批次

首先聊一聊校招的批次,从大体上来说,校招通常可以分为:提前批秋招春招

提前批

推荐尽可能尝试

提前批是校招开始的最早的批次,通常在即将进入大四的暑假就开始了,很多大企业都是有提前批的招聘的,所以准备就业的同学可以在大三结束后的暑假就开始积极准备投递。

下图是 字节跳动 本年的提前批,不过目前已经结束了...

[干货] 侃一侃我眼里的校招

为什么推荐大家参加提前批呢?

  1. 多一次投递机会

    大多数企业的提前批并不会影响之后对于秋招乃至春招的投递,所以及时提前批结果不如意,也可以权当体验和熟悉,相比于直接参与秋招以及春招多了一次选择机会。

  2. 时间节点早

    提前批的开始时间早,对于大家来说都是个优点。比如,如果是想要就业可以通过参与意愿公司的提前批熟悉其考察的方向,之后在提前批与秋招中间的环节确定方向,更好的学习。对于考研的同学,可以尝试下提前批,拿个 Offer 作为保底选择,因为和考研时间相距较长,所以基本不会影响后期复习。(大树当时就是这样做的哦~)

  3. 岗位多,速度快,HC 充足

    提前批投递人数较少,根据字节跳动的招聘公告显示:秋招的简历量是提前批的3 倍。因此,提前批的竞争要小很多,同样,也正是因为它开始的早,所以岗位很多,对于我们应聘者,选择的范围也更大。

    再推理的话: 简历投递量小 + 岗位多 = HC 充足

    所以个人感觉很值得尝试。

秋招

秋招本意为秋季招聘,但千万不要挨到秋季了才开始留意秋招!

很多公司的秋招在 8 月份左右 就开始了,有些大厂可能更早一些,7 月 20 左右就开始,通常会持续到 11 月份 左右。

这里再贴一张字节的图(我不太喜欢 D 音,可我很喜欢字节,哈哈

[干货] 侃一侃我眼里的校招

字节跳动的游戏场秋招在本文发布前一周就已经开始了,所以如果说干干的等秋季到来,是不是就晚了呢?😂有进大厂想法的小伙伴要记得提前关注官方的公众号,好第一时间收到通知~

秋招从招聘企业规模,以及招聘岗位上来讲是三个类别中最全的,持续时间最久的

中小企业可能没有提前批,但秋招肯定是会有的啦!大企业不用说了,肯定是不会错过人才济济的秋招市场的~

秋招对于我们每一个人来说,是找工作的绝佳时机,签了提前批 Offer 想骑驴找马的也可以尝试下。秋招相对于提前批竞争会更激烈,即便如此,大部分同学会在秋招中签到满意的 offer。

Attention ⬇

如果确定想要就业的,一定要参加秋招,因为在三场招聘中,秋招是规模最大的,也是机会最多的,错过了秋招真的会失去很多机会的。

春招

春招招聘的范围会有些变化,大概有以下几种:① 实习生:大三或研一的学生;②春季补招:毕业的应届毕业生(与秋招相同)

因为经历过了 提前批、秋招,所以春招的岗位会比较少,但并不是没有好的岗位,每年也会有很多大厂的岗位没有招满。比如去年阿里的算法岗就没有招满,但是想进还是需要有一定实力的。

参与对象

参加春招的大多数会是考研或者考公失利,想拿个 Offer就业的小伙伴,当然也会有一些想换 Offer 的同学在内。这一类的参与者,通常而言还是有一定实力的,至少大树身边参加春招的朋友实力都是蛮强的,基础功也很扎实。

综上对于春招的没什么太多的建议,整体而言就是尽量在前两个环节签下自己心仪的 Offer,当然,考研的同学就另说了。春招也有好的岗位,但是要看自己的信息渠道是否够广,以及是否能及时把握住了。

信息渠道

线下宣讲会

线下宣讲会通常发生在秋招环节,但今年疫情原因,这个渠道可能会比较少。如果有线下宣讲会,并且宣讲的企业自己也不反感,强烈建议大家参加,并不是因为宣讲会会介绍的详细啊怎么样。

主要是宣讲会可能会有 免笔试 的机会,而且大多数会有 先面试 的安排,面试好的话可能会直接发放 Offer 或者免笔试资格的,面试不好也算是白嫖一波面经啊。稳赚不赔。

各企业官方招聘公众号

首先要关注的肯定是心仪企业的官方招聘号,通常招聘信息第一时间都是通过企业的官方帐号发布的,所以关注公众号可以第一时间知晓消息。同时因为是“心仪企业”,所以信息对自己也更有价值更有针对性。

学校的招聘服务网

我就读的本科院校是一所末流 211 院校(好像很多学校都在争“末流”称号哦),但即便如此,学校的就业服务公众号上也会更新很多不错的企业招聘信息,基本上都是日更的,所以建议同学关注一下自己学校的就业服务网站。一般学校都会用心维护的,毕竟关系到学校就业率嘛~ 如果实在没有,可以关注一些 985 或 211 学校的就业服务公众号或网站哦。

牛客网(针对程序员)

牛客网是个综合性的站点,有帖子,也可以刷题,很多招聘信息以及内推消息在牛客网上都可以找到,而且也会有好多小伙伴分享他们的面经以及笔试内容。除此之外,也可以在牛客网刷题,提升自己的能力,很多大企业的线上笔试都是在牛客网这个平台上进行的。

所以不要放过这个网站哦

智联招聘

智联招聘是国内数一数二的招聘网站了,上边的信息非常全,而且也很正规,各位可以把游戏的时间放在刷智联招聘。遇到自己想投的就可以直接投递尝试,记得在投递前好好看下自己的简历有什么错误没有哦~

校招薪水

这个公众号/小程序有两个主要作用。

  1. 查看校招信息。

    公众号上会发布很多的校招信息,包括提前批以及秋招等等。招聘信息超丰富,可见维护者也是比较用心的。

  2. 查询薪资和待遇

    在对应的小程序上,可以查询对应企业的薪资待遇。类似于匿名论坛的类型,在签约前可以现在这里查看下公司的待遇怎么样,然后再做选择。

    当然,因为匿名性,也时常有评论两极分化的现象发生,所以也需要大家对于信息进行筛选甄别哦。

入职时间与注意事项

校招的入职时间一般都是在毕业之后,部分企业可能会要求实习。具体细节看企业安排与通知。

注意事项:

  1. 简历的格式

    格式一定要清晰大方,突出重点。界面不要太过于花里胡哨,大多数情况下花里胡哨并不会给面试官带来好感。

  2. 建立的内容

    • 内容要真实。

      首先简历不能挖坑造假这个就不再说了,诚信永远都是原则性的问题。另外就是不要写对等的但未获取的资历/证书。

      大树在应聘时碰到过一些同学在证书填写了:计算机 4 级证书。计算机专业可能都说过一句话:我们毕业了就是计算机 4 级的水平。一些理解的公司还好,但是在当时的那家企业进行资格核查时,这些同学便犯了难,一直在群里讨论怎么证明自己简历没造假。

      有时候不成文的规定不一定是公认的规定

    • 符合岗位需求

      简历内容要符合岗位需求,比如说,应聘的是 IT 技术岗,你加个挖掘机 2 级证书是不是不太合适。当然这只是举个例子表示以下。


以上就是大树对于校招的看法和心得了,也希望各位小伙伴能斩获自己心仪的 Offer。加油啊,少年们!

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